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TVöD SuE Gehaltsrechner 2026

Gehalt für Erzieher, Sozialpädagogen, Kita-Leitungen und alle Berufe im Sozial- und Erziehungsdienst berechnen — S2 bis S18, inkl. SuE-Zulage und Netto.

Stufe 1 = Berufseinsteiger · Stufe 6 = ab ~15 Jahren Erfahrung
Die SuE-Zulage gilt für alle Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst. Sie ist dynamisiert und steigt mit den Tariferhöhungen.
%
AG zahlt zusätzlich ca. 6,45 % (nicht vom Netto abgezogen)
€/Monat
z.B. Schichtzulage, Amtszulage, Stellenzulage, Ballungsraumzulage
Ergebnis monatlich
Nettogehalt
Brutto
Steuern
Sozialabg.
⬇ Sozialabgaben (Details)
Krankenversicherung
KV-Zusatzbeitrag (Ø 1,45 %)
Pflegeversicherung
Rentenversicherung (9,3 %)
Arbeitslosenversicherung (1,3 %)
Zusatzversorgung (VBL/ZVK)
Gesamt Sozialabgaben
⬇ Abzüge (Details)
Lohnsteuer
Solidaritätszuschlag
Kirchensteuer
Krankenversicherung
Pflegeversicherung
Rentenversicherung (9,3 %)
Arbeitslosenversicherung (1,3 %)
Zusatzversorgung (VBL/ZVK)
Gesamt
Entgeltgruppe / Stufe
Tabellenentgelt
SuE-Zulage
Gesamtbrutto (anteilig)
Jahressonderzahlung
Jahresbrutto gesamt
Abzüge vom Brutto
🧸 Besonderheiten im SuE: Zusätzlich zur SuE-Zulage haben Beschäftigte Anspruch auf Regenerationstage (2 Tage/Jahr) und optional Umwandlungstage (bis zu 2 weitere Tage statt Zulage). Ab 2026 gilt die +2,8% Erhöhung ab 01.05.2026.
⚠️ Gültig ab 01.04.2025 (TVöD-SuE VKA). Nächste Erhöhung: +2,8 % ab 01.05.2026. Zur Methodik →

TVöD-SuE Entgelttabelle 2025 (ab 01.04.2025)

S-Tabelle für den Sozial- und Erziehungsdienst. Deine Auswahl ist grün markiert.

EG Stufe 1Stufe 2Stufe 3 Stufe 4Stufe 5Stufe 6

Quelle: TVöD BT-SuE · Stand: 01.04.2025 · Nächste Erhöhung: +2,8 % ab 01.05.2026

Wer gehört in welche Entgeltgruppe?

S 2Tätigkeiten mit einfachen Anforderungen (Hilfskräfte)
S 3Kinderpfleger/in ohne staatliche Anerkennung
S 4Kinderpfleger/in mit staatl. Anerkennung, Betreuer in der Schule
S 7Erzieher/in mit staatl. Anerkennung (Regeleingruppierung)
S 8aErzieher/in mit schwieriger Tätigkeit (z.B. Inklusion)
S 8bErzieher/in als Gruppenleitung
S 9Sozialarbeiter/in, Sozialpädagog/in (FH) ohne Anerkennung
S 11a/bSozialarbeiter/in mit staatl. Anerkennung
S 13Kita-Leitung (bis 40 Plätze)
S 15Kita-Leitung (41–70 Plätze)
S 16Kita-Leitung (71–100 Plätze)
S 17Kita-Leitung (über 100 Plätze)
S 18Kita-Leitung besonders großer Einrichtungen, Fachberatung

Die genaue Eingruppierung hängt von der konkreten Tätigkeit, den Qualifikationen und dem Träger ab. Bei Unklarheiten hilft der Personalrat oder die Gewerkschaft (ver.di, GEW).

SuE-Zulage und Sonderleistungen

SuE-Zulage (2025)130,68 €/Monat (dynamisiert)
Regenerationstage2 Tage/Jahr zusätzlicher Urlaub
UmwandlungstageBis zu 2 Tage statt Teile der Zulage
Jahressonderzahlung84,51 % des Novemberentgelts (S2–S8b)
Jahressonderzahlung70,28 % des Novemberentgelts (S9–S18)

Häufige Fragen zum TVöD-SuE

Was ist der TVöD-SuE?
Der TVöD-SuE ist der besondere Teil des Tarifvertrags öffentlicher Dienst für den Sozial- und Erziehungsdienst. Er gilt für Beschäftigte in kommunalen Kindertagesstätten, Horten, Jugendzentren und sozialen Einrichtungen. Die S-Tabelle hat eigene Entgeltgruppen (S2–S18) statt der üblichen E-Gruppen.
Gilt der TVöD-SuE auch für freie Träger?
Nicht automatisch — der TVöD-SuE gilt direkt nur für kommunale Träger. Viele freie Träger (Caritas, AWO, DRK, Paritätischer) orientieren sich aber an den SuE-Tabellen oder wenden eigene Tarifverträge an (z.B. AVB, KAO). Bitte den eigenen Arbeitsvertrag prüfen.
Wann kommt die nächste Gehaltserhöhung?
Zum 01.05.2026 steigen alle SuE-Entgelte um 2,8 %. Auch die dynamisierte SuE-Zulage steigt entsprechend mit. Die aktuelle Tabelle (ab 01.04.2025) gilt bis 30.04.2026.
Wie viele Regenerationstage habe ich?
Beschäftigte im TVöD-SuE haben Anspruch auf 2 Regenerationstage pro Jahr zusätzlich zum regulären Urlaub. Optional können bis zu 2 weitere Umwandlungstage in Anspruch genommen werden — dafür wird ein Teil der SuE-Zulage in Freizeit umgewandelt.

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