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Altersvorsorge Rechner 2026

Rentenlücke berechnen, gesetzliche Rente schätzen und die richtige Vorsorgestrategie finden — Riester, Rürup, ETF oder private Rentenversicherung.

€/Monat
Jahre
Punkte
Findest du auf deiner Renteninformation der DRV (jährliche Post)
% des heutigen Nettogehalts — 80 % ist der Standardwert der Deutschen Rentenversicherung
%
Deine Rentensituation
Gesetzl. Rente (brutto)
Bedarf im Alter
Rente deckt deinen Bedarf zu:
0 % Ziel: 100 %
Monatliche Rentenlücke
Inflationsbereinigt
Jahre bis Rente
Neue Rentenpunkte
Gesamte Rentenpunkte (geschätzt)
Gesetzl. Rente brutto/Monat
Benötigtes Kapital (4%-Regel)
Monatl. Sparbetrag nötig

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Alle vier Hauptprodukte im direkten Vergleich — Vor- und Nachteile, für wen geeignet.

Beliebt 2026
📈
ETF-Sparplan
Flexibel, günstig, transparent. Kein Garantieprodukt.
  • Höchste Renditeerwartung (6–8 %/Jahr)
  • Vollständig flexibel & kündbar
  • Keine Versicherungskosten
  • Vererbbar, beleihbar
  • Keine Steuervorteile beim Einzahlen
  • Kursrisiko (kein Kapitalschutz)
  • Keine lebenslange Rente
Für: Alle mit langem Anlagehorizont (10+ Jahre)
🏛️
Rürup / Basisrente
Steuerlich hochattraktiv — besonders für Selbstständige & Gutverdiener.
  • 100 % steuerlich absetzbar (bis 30.826 €)
  • Mit ETF: 0 % Garantie möglich
  • Pfändungssicher
  • Hohe Steuerersparnis heute
  • Nicht kündbar, nicht vererbbar
  • Lebenslange Rente (keine Einmalzahlung)
  • Rentenbesteuerung im Alter
Für: Selbstständige, Gutverdiener (ab 50k€/Jahr)
🏠
Riester-Rente
Staatliche Förderung — lohnt sich noch für bestimmte Gruppen.
  • Zulagen bis 175 €/Jahr + 300 € je Kind
  • Steuerlich absetzbar (bis 2.100 €)
  • Kapitalgarantie der Einzahlungen
  • Komplexe Förderregeln
  • Rentenbesteuerung im Alter
  • Hohe Kosten bei vielen Anbietern
  • Politisch unsicher
Für: Eltern mit Kindern, TVöD/Beamte mit VBL
📋
Private Rentenversicherung
Klassisch oder fondsgebunden — lebenslange Rente garantiert.
  • Lebenslange Rente (kein Langlebigkeitsrisiko)
  • Steuerlich günstig im Alter (Ertragsanteil)
  • Fondspolicen mit ETFs möglich
  • Hohe Kosten (Abschluss + Verwaltung)
  • Rendite oft niedriger als ETF-Sparplan
  • Wenig flexibel
Für: Wer lebenslange Rente wünscht
💡 Empfehlung für die meisten: Kombination aus ETF-Sparplan (Basis, flexibel) + Rürup mit ETF wenn Steuervorteil sinnvoll + betriebliche Altersvorsorge wenn Arbeitgeber zuschießt. Riester nur noch sinnvoll bei vielen Kindern oder VBL-Zuschuss.

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€/Jahr
€/Monat
%
Dein persönlicher Grenzsteuersatz — findest du auf deinem Steuerbescheid.
Typisch: bis 30k€/Jahr ≈ 20–25 % · bis 60k€ ≈ 35–42 % · ab 80k€ ≈ 42–45 %
Jahre
0 % Garantie: 100 % ETF-Investment, höchste Renditechance, volles Marktrisiko. Anbieter: myPension, Nürnberger, Alte Leipziger.
%/Jahr
Historischer MSCI World Durchschnitt: ca. 7–8 %/Jahr (nominal)
% der Beitragssumme
Typisch: 2,5–4 %. Online-Anbieter oft günstiger (1–2 %). 0 % bei Direktversicherern möglich.
%/Jahr auf Kapital
Typisch: 0,3–0,8 %/Jahr. Günstige ETF-Tarife: unter 0,3 %.
Rürup-Analyse
Jährliche Steuerersparnis
Eigenbeitrag effektiv
Staat zahlt mit
Garantieniveau
Jahresbeitrag
Steuerlich absetzbar (2026)
Steuerersparnis/Jahr
Abschlusskosten gesamt
Effektive Rendite (nach Kosten)
Kapital bei 67 (7 % vor Kosten)
Kapital nach allen Kosten
Lebenslange Rente (ca.)
Rürup mit 0 % Garantie — was bedeutet das?
Moderne Rürup-Tarife (z.B. von Nürnberger, Alte Leipziger, myPension) investieren 100 % in ETFs — ohne Kapitalgarantie. Das bedeutet höhere Renditeerwartung bei vollem Marktrisiko. Ideal für alle mit langem Anlagehorizont und hohem Steuersatz.

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Die Kostenunterschiede zwischen Anbietern sind enorm — bis zu 30 % mehr Rente durch den richtigen Tarif.

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€/Jahr
Kinder nach 2008 geboren: 300 €/Kind. Vorher: 185 €/Kind.
Jahre
Riester-Förderung
Staatliche Zulage/Jahr
Grundzulage
175 €
Kinderzulagen
Steuerbonus
Mindesteigenbeitrag/Jahr
Optimaler Eigenbeitrag/Jahr
Gesamtförderung (Zulage + Steuer)
Effektive Förderquote
Lohnt sich Riester?
Riester 2026 — die wichtigsten Änderungen:
Die Grundzulage beträgt 175 €/Jahr. Für Kinder ab Geburtsjahrgang 2008: 300 €/Kind. Der Eigenbeitrag muss mindestens 4 % des Vorjahresbruttos betragen (max. 2.100 €) um die volle Zulage zu erhalten.

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Besonders für Eltern mit Kindern kann Riester sehr attraktiv sein. Vergleiche jetzt kostenlos.

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⚠️ Alle Berechnungen sind Schätzungen. Rentenpunkte 2026: 40,79 € (ab Juli 2026: 42,52 €). Durchschnittsentgelt 2026: 51.944 €. Zur Methodik →

Häufige Fragen zur Altersvorsorge

Wie berechne ich meine gesetzliche Rente?
Die gesetzliche Rente ergibt sich aus: Rentenpunkte × Rentenwert × Zugangsfaktor. Ein Rentenpunkt ist derzeit 40,79 € wert (ab Juli 2026: 42,52 €). Wer 45 Jahre lang das Durchschnittseinkommen (51.944 €/Jahr) verdient, bekommt die Standardrente von ca. 1.835 €/Monat brutto. Die genauen Rentenpunkte findest du auf der jährlichen Renteninformation der DRV.
Rürup oder ETF-Sparplan — was ist besser?
Für Gutverdiener (ab ca. 50.000 €/Jahr) lohnt sich Rürup wegen der Steuerersparnis sehr. Bei einem Grenzsteuersatz von 42 % trägt der Staat fast die Hälfte der Einzahlung. Wer mehr Flexibilität möchte, fährt mit einem ETF-Sparplan besser — keine Bindung, kein Versicherungsmantel, höhere Nettrendite. Ideal ist oft eine Kombination.
Lohnt sich Riester noch 2026?
Riester lohnt sich vor allem für drei Gruppen: Eltern mit vielen Kindern (Kinderzulage 300 €/Kind), Geringverdiener (hohe Förderquote) und TVöD/Beamte mit VBL-Zuschuss. Für Singles ohne Kinder mit mittlerem Einkommen ist der ETF-Sparplan meist besser — wegen der hohen Kosten vieler Riester-Produkte und der vollen Besteuerung im Alter.
Was ist die Rentenlücke?
Die Rentenlücke ist die Differenz zwischen deiner erwarteten gesetzlichen Rente und dem Betrag, den du im Alter tatsächlich für deinen Lebensstandard brauchst. Da die gesetzliche Rente bei den meisten Arbeitnehmern nur 40–50 % des letzten Nettogehalts ausmacht, entsteht eine erhebliche Lücke — die du privat schließen musst.
Was bedeutet Rürup mit 0 % Garantie?
Moderne Rürup-Tarife bieten die Möglichkeit, das Kapital zu 100 % in ETFs anzulegen — ohne Kapitalgarantie. Das bedeutet: kein Sicherheitspuffer, aber maximale Renditechance. Der Steuerbonus bleibt in vollem Umfang erhalten. Anbieter wie myPension, Nürnberger oder Condor bieten solche Tarife an. Geeignet für alle mit einem Anlagehorizont von mindestens 15 Jahren.

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